Es totalmente falso; la única diferencia es que no se puede estar de alta en la Seguridad Social. Pero el salario, el despido, la jornada de trabajo, los descansos, festivos, la liquidación,… son iguales.

Sí se puede reclamar, como el resto de trabajadoras.

Nuestra Asociación dirige una carta a la parte empleadora, comunicándole cuál es la deuda que tiene con la trabajadora.

Si el problema no resuelve de esa manera, presentamos la reclamación ante el Servicio de Conciliación del Gobierno Vasco, para intentar llegar a un acuerdo con los empleadores.

Si aún así no se logra un arreglo, se va a juicio.

Cada trabajadora decide hasta dónde quiere llegar.

No hay que dejarse impresionar por esa amenaza. La ilegalidad la han cometido las dos partes, y si la empleadora se autodenunciase recibiría una multa más alta que el dinero por el que se está discutiendo, y además seguiría teniendo la deuda con la trabajadora. En un caso así, consultad en nuestras asesorías.