TRABAJADORA DE HOGAR, DEFIENDE TUS DERECHOS

En Agosto de 1985 el Gobierno publicó un decreto que regulaba la situación laboral de las empleadas de hogar. Ese decreto, que todavía está vigente, no recoge las reivindicaciones de las empleadas domésticas.

A partir de 1986, un grupo de nosotras creamos la Asociación de Trabajadoras de Hogar de Bizkaia. Nuestro objetivo exigir un cambio legal que reconozca condiciones dignas de trabajo y que trate el empleo doméstico como cualquier otro. La ley que proponemos recoge derechos como :

* Contrato escrito de trabajo.
* Una jornada máxima de 40 horas semanales.
* En trabajos de cuidado nocturno, una jornada máxima entre las 21 y las 8 horas, no más de cinco días semanales.
* Un salario de acuerdo con las tareas realizadas y, como mínimo, del 120% del salario mínimo, para 40 horas.
* Prohibición de descuentos por manutención y alojamiento a las internas y que, para las externas, los descuentos deban acordarse por escrito, distinguiendo cuánto por cada concepto y sin poder pactar un porcentaje del salario.
* Descanso de día y medio a la semana.
* Indemnización por cese igual que en el resto de los sectores.

En cuanto a la Seguridad Social, exigimos :

* Alta en la Seguridad Social desde la primera hora de trabajo.
* Obligación de cotizar repartida siempre entre empleadores y trabajadora.
* Reconocimiento del accidente de trabajo.
* Tratamiento de las bajas por enfermedad y accidente igual que en el régimen general.
* Prestación por desempleo.

La Asociación de Trabajadoras de Hogar tiene desde 1991 un servicio gratuito de asesoría legal con el fin de informar a las trabajadoras de cuáles son sus derechos y la forma de reclamarlos. La experiencia de estos años nos dice qué importante ha sido esta información, por eso hemos publicado este folleto sobre las condiciones de trabajo establecidas por la ley actual y que podemos exigir que se cumplan desde ahora mismo. Todas esta condiciones que señalamos son las mínimas y, por tanto, se pueden mejorar y ampliar negociando con los empleadores.