La ATH organizó una jornadas los días 4 y 6 de noviembre de 2011 sobre los cambios que vienen para las trabajadoras de hogar desde el 1 de enero de 2011.
La
ATH denuncia en rueda de prensa el último pacto en materia de Seguridad
Social, que mantiene el régimen especial
del empleo doméstico. Más de la mitad está en la
economía sumergida. Y una de cada tres trabajadoras internas cuidadoras
no tiene papeles
Muere una trabajadora de hogar en accidente laboral el 12 de marzo de 2011
Concentración de la ATH y los sindicatos
el viernes
18 de marzo en Portugalete.
Servicio
Públicos de empleo.
"UHAGONLAN" y la "CLÍNICA INDAUTXU"
El día 9 de noviembre hicimos una concentración ante la agencia privada de colocación UHAGONLAN, antes “CLINICA INDAUTXU Apoyo Familiar Domiciliario”, para denunciar su actuación y exigir servicios públicos de empleo.
Denuncia de las reformas pendientes
Comunicado de las organizaciones de defensa de las trabajadoras domésticas exigiendo que se equiparen ya los derechos laborales y de seguridad social.
Manifestación del 1º de mayo 2010: sacar el empleo doméstico de la economía sumergida y servicios públicos de cuidado
Sacar el empleo doméstico de la economía sumergida
Jornada con el lema "Sacar el empleo doméstico de la economía sumergida" en Bilbao el 29 de abril de 2010, organizada por la Asociación de Trabajadoras de Hogar de Bizkaia y la Plataforma Estatal de Asociaciones de Trabajadoras de Hogar.
SERVICIOS PÚBLICOS DE
EMPLEO,
TAMBIÉN PARA LAS TRABAJADORAS DOMÉSTICAS
Concentración el 20-01-2010 ante la agencia privada de colocación EDADES, apoyada por las asambleas de mujeres de Araba y Bizkaia, CCOO, ELA, ESK, LAB, STEE-EILAS y Harresiak Apurtuz.
En el año 2010 hemos repartido un calendario para que las trabajadoras de hogar tengan a mano algunos apuntes sobre la ley.
Denuncia de sindicatos y asociaciones
Difusión del servicio de asesoría legal
El servicio de asesoría legal ha servido a las trabajadoras para informarse y tener un respaldo en sus reclamaciones. La parte empleadora sabe que la trabajadora que reclama no se va a encontrar sola y en situación de inferioridad por falta de apoyo jurídico. Por eso, hemos difundido continuamente la existencia de la asesoría gratuita.
Por la organización del sector: ¡Barre a tu favor!
La actividad de las empleadas de hogar no se ha reconocido nunca como un verdadero trabajo, y al comienzo de nuestra Asociación empezamos pidiendo lo más elemental, que todavía hoy no se ha conseguido: una contratación laboral justa, nómina, contrato escrito,... para lo que nos parecía importante que las trabajadoras se reuniesen y se animasen a reclamar sus derechos. Ese es el sentido de la consigne "¡barre a tu favor!".
Por la equiparación salarial con otros sectores
El Decreto que regula el trabajo doméstico fija un salario anual que no llega al mínimo interprofesional. En esta campaña pedíamos equiparación salarial con los sectores que hacían trabajos parecidos: cuidado, limpieza hostelería... y el cálculo del salario que debía recibirse, promediando todas las tareas salía 112.000 ptas.
Contra el llamado "tiempo de presencia"
La jornada legal de una trabajadora doméstica interna puede llegar a las 16 horas diarias, porque aunque el Decreto reconoce una jornada máxima de 40 horas semanales, permite a la parte empleadora imponer 8 horas diarias de "tiempo de presencia", sin pagarlas. Nosotras exigimos que la hornada no exceda de las 40 horas semanales, y que el descanso semanal mínimo sea de día y medio.
Contra la explotación laboral, ¡Basta de regalos!
Una navidad salimos a la calle denunciando los bajos salarios que pagan a las trabajadoras domésticas personas que son capaces de gastar grandes cantidades en objetos de lujo. Hicimos la equivalencia de algunos regalos en horas de trabajo.
Por el reconocimiento del esfuerzo que requieren las tareas domésticas
En 1999 el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco denego una pensión de invalidez permanente total a una trabajadora porque consideró que las tareas domésticas no requieren esfuerzo físico.
"¡Ya es hora!" Igualdad de derechos en la Seguridad Social
En el año 2000 se cumplieron 100 años del nacimiento de la Seguridad Social. Entonces, recordamos que las trabajadoras de hogar estaban sujetas a un Régimen Especial discriminatorio.
Muchas trabajadoras están en la economía sumergida. La ATH hizo una campaña avisando a la parte empleadora de las consecuencias de no dar de alta en la Seguridad Social, bajo el lema "Empleador, empleadora, te puede costar muy caro".
Igualdad de derechos para las trabajadoras de hogar
En 2004, hicimos unas jornadas con el lema "Derechos laborales para las trabajadoras domésticas", en las que trajimos las experiencias sindicales de Francia e Italia.
Trabajadoras domésticas y no esclavas
En 2006, dimos a conocer los datos de una encuesta de Emakunde, que mostraban las condiciones de explotación en el sector, sobre todo en las actividades de cuidado de personas dependientes.
¿La reforma que viene, suficiente?
En septiembre de 2007, el gobierno español presentó una propuesta de reforma en la mesa estatal del diálogo social (CEOE, CEPYME, gobierno y los sindicatos CCOO y UGT). Hicimos unas jornadas para valorar los cambios propuestos, algunos positivos y otros muy insuficientes. Hicimos en el mismo año una recogida de firmas para que la reforma recogiese las reivindicaciones del sector. Posteriormente no ha habido ningún cambio, en un proceso que tanto la CEOE como CCOO consideraron que había que llevar más despacio.
¿HASTA CUÁNDO SIN DERECHOS?
En noviembre de 2009, celebramos unas jornadas en las que se trató sobre la reforma pendiente del régimen de empleo doméstico, los cambios en la Ley de Extranjería y el Convenio Internacional sobre empleo del hogar que aprobará la OIT.
Las autoridades del trabajo y de la Seguridad Social ignoran los derechos de las trabajadoras de hogar y no toman medidas para que se cumplan
A lo largo de toda la existencia de la Asociación, una y otra vez hemos tenido que salir a la prensa denunciando públicamente la pasividad de la Inspección de Trabajo y que la Seguridad Social ha denegado a las trabajadoras derechos que les correspondían.
Ver denuncia de la negativa de las Autoridades a informar a los empleadores >>
Ver denuncia al INSS por impresos afiliación >>
Ver denuncia al INSS por denegar indebidamente las jubilaciones >>